企業(yè)做OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的作用是什么

(一)有助于職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行。推動我國在職業(yè)健康領(lǐng)域的法治建設(shè)向健康化、科學(xué)化發(fā)展。

在市場經(jīng)濟條件下，實施職業(yè)健康安全管理體系能夠促使組織主動的自查和遵守國家職業(yè)健康相關(guān)的法律法規(guī)和制度，而不是在國家強制要求和指令下實施，并且自覺的承諾事故預(yù)防、保護員工健康安全與持續(xù)改進，有效的降低人員可能遭受的風(fēng)險，同時推動我國在職業(yè)健康安全領(lǐng)域的法治建設(shè)向科學(xué)化制度化發(fā)展。

(二)可以協(xié)助企業(yè)節(jié)省成本及建立良好商譽，為企業(yè)克服非關(guān)稅貿(mào)易壁壘提供幫助，對國家經(jīng)濟、社會發(fā)展具有長遠(yuǎn)效應(yīng)，順應(yīng)國際貿(mào)易的新潮流，促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

(三) 建立相關(guān)方對企業(yè)符合職業(yè)健康安全方針的信心;增強買家對產(chǎn)品質(zhì)量及可靠性的信心;

(四)有效降低企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)健康安全風(fēng)險，減少企業(yè)事故、傷亡、職業(yè)病和財產(chǎn)損失。提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益，達到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。

(五)減少員工的投訴或抱怨，提升員工滿意度，減少員工流失，增強組織凝聚力;促進內(nèi)部管理的改善，體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化，的企業(yè)形象。

職業(yè)健康安全管理體系是建立在現(xiàn)代系統(tǒng)管理的科學(xué)理論基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)安全的思想為基礎(chǔ)，從企業(yè)的整體出發(fā)，把管理重點放在事故預(yù)防的整體效應(yīng)上，實行全員、全過程、全方位的安全管理。它為企業(yè)持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效提供了結(jié)構(gòu)化的運行機制，能夠使企業(yè)達到較佳安全狀態(tài)。

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